Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад № 6 «Ромашка»

 

ПРИКАЗ № 66-а

 

«Об утверждении положения о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции»

01.09.2020г.

 

 

Во исполнение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального Закона от 21.11.2011 г. №323 «Об основах охраны здоровья граждан»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции (Приложение №1).

 

1. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

 

 

 

 

Заведующий

МКДОУ № 6 «Ромашка»                                                            Л.И.Головахина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

к приказу № 66- а

от 01.09.2020 г.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о сотрудничестве с правоохранительными органами

в сфере противодействиякоррупции

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.                      Настоящее Положение разработано на основе ст. 75 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 232-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской  Федерации»;  Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных     положений     Федерального     закона     "О     противодействии коррупции"; ст. 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

1.2.                      Настоящее Положение устанавливает общие правила   организации деятельности    по    взаимодействию   с    правоохранительными    органами, содержит описание процесса взаимодействия муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 6 «Ромашка» (далее Учреждение) с правоохранительными органами.

1.3.                      Условия     настоящего     Положения,     определяющие     порядок взаимодействия       Учреждения       с       правоохранительными       органами распространяются на всех работников учреждения.

 

1. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

2.1.                      Основной функцией является организация взаимодействия Учреждения с правоохранительными и контролирующими органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, профилактики правонарушений и преступлений.

 

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

3.1.                      Основной   целью   настоящего   Положения   является   содействие обеспечению законности, охраны прав и свобод граждан.

3.2.                      Основными задачами являются:

• осуществление профилактики правонарушений, в том числе коррупционного характера путем организации взаимодействия с правоохранительными и контролирующими     органами;      
• осуществление     взаимодействия     с правоохранительными органами по своевременному реагированию на факты, приводящие к дестабилизации работы Учреждения.

 

1. ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

4.1.                          Принятие на себя Учреждением публичного обязательства сообщать в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных  правонарушений,  о которых Учреждению     (работникам учреждения) стало известно.

4.2.                          Сообщение в соответствующие правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно Учреждению, закреплена за руководителем Учреждения, случае его отсутствия – за исполняющим обязанности руководителя.

4.3.                          Организация принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо   санкций   в   отношении   своих   работников,   сообщивших   в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых    обязанностей    информации   о    подготовке    или    совершении коррупционного правонарушения.

4.4.                      Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных     и     правоохранительных     органов     при     проведении     ими инспекционных     проверок     деятельности    организации     по     вопросам предупреждения и противодействия коррупции.

4.5.                      Оказание         содействия         уполномоченным         представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или  расследованию  коррупционных  преступлений,  включая  оперативно-розыскные мероприятия.

4.6.                      Руководству учреждения и его работникам следует оказывать поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимать необходимые меры по сохранению и передаче    в    правоохранительные   органы   документов   и    информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.

4.7.                      Руководство и работники    не должны допускать вмешательства в выполнение служебных обязанностей должностными лицами судебных или правоохранительных органов.

 

1. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

5.1.                      Разрабатывать   и   осуществлять   мероприятия,   направленные   на предупреждение     правонарушений,     выявление     причин     и     условий, способствующих их совершению.

5.2.                      Координировать деятельность работников с правоохранительными и контролирующими   органами,   привлекать   общественность   к   работе   по проведению    профилактических    мероприятий    по    предупреждению    и пресечению коррупционных правонарушений.

5.3.                      Рассматривать   жалобы   и   заявления   граждан      по   вопросам, касающимся      конфликтов      интересов,      обобщать      и      анализировать поступающую информацию.

 

1. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ

6.1.                   Соблюдать    установленные    правила    внутреннего   трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной    и конфиденциальной информацией.

6.2.                      Соблюдать установленный порядок работы со сведениями, ставшими известными     в     связи     с     исполнением    должностных     обязанностей, затрагивающими частную жизнь, честь и достоинство граждан.

6.3.                      Информировать  руководство   Учреждения   и   правоохранительные органы о готовящемся или совершенном преступлении.

 

1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1.          Работники Учреждения несут персональную ответственность:

- за разглашение конфиденциальных сведений, полученных при работе с документами;

- за несоблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией;

-за сокрытие ставших известными фактов о преступлениях коррупционного характера,    не    информирование    о    них    руководство    Учреждения    и правоохранительные органы.