ПРИНЯТО: УТВЕРЖДЕНО:
на заседании общего заведующий МКДОУ № 6
родительского собрания «Ромашка» с.Рагули
МКДОУ № 6 «Ромашка» _________Л.И.Головахина
Протокол № 1 от 04.09.2020г
СОГЛАСОВАНО:
на заседании УС МКДОУ № 6
протокол № 1 от 04.09.2020г
Председатель УС_____Пальчикова М.Ю.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЛИЦА, ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА РЕАЛИЗАЦИЮ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В МКДОУ № 6 «РОМАШКА» с.РАГУЛИ
Общие положения
1.1. В своей работе руководствуется:
ü Конституцией Российской Федерации;
ü законодательными и нормативными документами по противодействию коррупции;
ü уставом и локальными правовыми актами ДОУ;
ü настоящими функциональными обязанностями; ü Правилами внутреннего трудового распорядка.
1.2. Ответственный за реализацию антикоррупционной политики должен знать:
ü цели и задачи внедрения антикоррупционной политики;
ü используемые в политике понятия и определения;
ü основные принципы антикоррупционной деятельности ДОУ;
ü область применения политики и круг лиц, попадающих под ее
действие;
ü перечень реализуемых организацией антикоррупционных мероприятий, стандартов и процедур и порядок их выполнения
(применения);
ü ответственность сотрудников за несоблюдение требований антикоррупционной политики;
ü порядок пересмотра и внесения изменений в антикоррупционную политику организации.
2. Функциональные обязанности
Ответственный за реализацию антикоррупционной политики вДОУ:
ü осуществляет регулярный мониторинг хода и эффективности реализации антикоррупционной политики, ежегодно представляет заведующему ДОУ соответствующий отчет, вносит в антикоррупционную политику изменения и дополнения;
ü выявляет и устраняет причины и условия, порождающие коррупцию;
ü вырабатывает оптимальные механизмы защиты от проникновения коррупции в детский сад, снижению в ней коррупционных рисков;
ü создает единую систему мониторинга и информирования сотрудников по проблемам коррупции;
ü осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание;
ü вносит предложения на рассмотрение педагогического совета детского сада по совершенствованию деятельности в сфере противодействия коррупции, а также участвует в подготовке проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к его компетенции;
ü участвует в разработке форм и методов осуществления антикоррупционной деятельности и контролирует их реализацию;
ü содействует работе по проведению анализа и экспертизы издаваемых администрацией ДОУ документов нормативного характера по вопросам противодействия коррупции;
ü содействует внесению дополнений в нормативные правовые акты с учетом изменений действующего законодательства;
ü незамедлительно информирует заведующего ДОУ о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
ü незамедлительно информирует заведующего ДОУ о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;
ü сообщает заведующему ДОУ о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.
ü оказывает консультативную помощь субъектам антикоррупционной политики детского сада по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения сотрудников, и других участников учебно-воспитательного процесса;
ü взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений.
3. Порядок уведомления заведующего ДОУ о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений
- Уведомление заведующего ДОУ о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно, путем передачи его ответственному за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ (далее - ответственный) или направления такого уведомления по почте.
- Ответственный обязан незамедлительно уведомить заведующего ДОУ обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В случае нахождения ответственного в командировке, в отпуске, вне рабочего места он обязан уведомить заведующего ДОУ незамедлительно с момента прибытия на работу либо по телефону, в течение 3 дней.
- Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
ü фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
ü описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
ü подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;
ü все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
ü способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
- Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью ДОУ
- Ответственный, приняв уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать работнику, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия . После заполнения корешок талонауведомления остается у ответственного, а талон-уведомление вручается работнику, направившему уведомление. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется работнику, направившему уведомление, по почте заказным письмом. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
- Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается заведующим ДОУ.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего ДОУ, функциональных обязанностей, в том числе за неиспользование предоставленных прав, ответственный за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
4.2 Ответственность за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ несет ответственность за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения (в том числе за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3 За виновное причинение образовательному учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих функциональных обязанностей ответственный за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством
